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人社廳召開《雄安新區急需緊缺人才目錄》專家論證會

2019-05-28 21:20:51 來源: 河北省人民政府網

  5月22日,《雄安新區急需緊缺人才目錄》專家論證會在保定市舉辦?;嵋檠肓斯壹笆∪瞬毆ぷ髯液褪∥櫓咳瞬毆ぷ鞔?、省委雄安辦、雄安新區管委會等有關單位負責同志對《雄安新區急需緊缺人才目錄》進行分析論證。副廳長張合林出席會議并講話。論證會由人社廳人力資源流動管理處處長楊國亮主持,人力資源市場主任王彥華介紹了《目錄》編制工作情況。

  為充分摸底雄安新區人才智力需求狀況,為雄安新區招才引智工作提供數據支撐和決策參考,經國家人社部立項批準,人社廳于年初正式啟動了《雄安新區急需緊缺人才目錄》編制工作。為推動工作順利開展,人社廳會同雄安新區管委會,共同成立了工作領導小組,通過實地走訪、座談交流、抽樣調研、政策研究等多種方式,面向雄安新區及雄安、容城、安新三縣2600家企事業單位征集了急需緊缺人才需求信息,成立課題組起草了《雄安新區急需緊缺人才分析報告》,編制形成了《雄安新區急需緊缺人才目錄》清樣。

  論證會上,與會專家代表和有關部門負責同志充分發言,熱烈討論,對《雄安新區急需緊缺人才目錄》清樣及分析報告給予了充分肯定和高度評價,并從雄安新區規劃建設實際需要出發,提出了高質量的意見建議。副廳長張合林指出,編制《雄安新區急需緊缺人才目錄》,是人社部支持服務雄安新區規劃建設的重點人才項目,也是省委省政府重點推進的一項工作任務,納入了全省人才發展規劃。廳黨組多次專題研究,雄安新區管委會、省社科院等單位密切配合,做了大量卓有成效的工作。張合林副廳長提出,《目錄》基本符合新區規劃建設需要,取得了階段性成效,下一步要繼續做好三方面工作:一是高度重視,充分認識編制《目錄》的重要意義。進一步深化思想認識、提高政治站位,深刻理解把握《雄安新區急需緊缺人才目錄》編制的現實意義和長遠意義,擔當作為,再接再厲,把《目錄》打造成具有政治性、指導性、精準性、有效性的品牌之作。二是提高標準,進一步完善《目錄》的編制體例和內容。要立足新區發展大局,進一步謀劃思考人才工作,體現“高起點規劃、高標準建設”“雄安速度、雄安質量”等各項政治要求。加強政策研究,切實把握新區的功能定位、產業發展方向和人才引進的重點、標準。著重從未來人才需求預測及引才工作建議等角度,提升服務新區長遠建設的水平。三是把握節點,規范履行工作程序。要加大推進力度,加快工作節奏,確保按時按質完成。修訂完善需求信息分析報告,編制形成《目錄》印刷清樣,報送相關單位和部門征求意見建議,提請廳黨組會審議研究。

責任編輯: 李志強
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